李响毕业于浙江传媒学院，2000年签约湖南娱乐频道，正式出道；2002年进入湖南卫视，主持《音乐Y地带》、《超级家族》。
2004年主持湖南卫视选秀节目《超级女声》、《快乐男声》；同年签约天娱传媒。
2009年离开湖南卫视，加盟江苏卫视，主持《绝对唱响》，《名师高徒》， 2010年12月，开始主持《职来职往》，2013年主持江苏卫视音乐类节目《全能星战》 。
关于职场，李响又有哪些经验分享呢？
湖南广电的改革改到了我们头上，湖南文体频道改成湖南娱乐频道，把体育节目放到了信息频道，按理来说，我要去体育频道的，但是领导一直挽留我，这是为什么呢？这儿要说一个细节，还是后来的一个领导告诉我的。
在我刚实习两三个月的时候，有一天我值班，等着解说晚上9点半的英超比赛。我们的大办公室里，就坐着我和总制作人，我就坐她旁边的位置。全办公室只有一台电视，就在那个角落里，当时所有的记者都下班了。只有我们俩在。她在加班，我在等赛事。看了一会儿，我想喝水，就拿着自己的杯子倒水，顺手也给总制作片倒了一杯，然后继续看赛事。整个过程我都没有印象了。
后来，总制作人向领导说了这个细节，她觉得这个小孩子特别细心，以后肯定能培养出来。谁都不会想到，包括我自己。没想到一杯水，为我赢得了一份工作。
《超级女声》我是主持人。而制作人，每次录影都给我挑刺儿，一年能夸我一次，跟旧社会穷人过年吃饺子一样稀罕。他当时跟我说，别觉得主持人怎么样，主持人就是长得好，说得顺的编导。你不去干编导的活儿，就根本出不来。他跟我说的这些话我一直记着。
后来我又开始做了很多之前没做过的工作，每期节目我们放哪些MV，我来定。歌单列出来，再写串词，一年365天，天天如此，每天半小时，全年无休。这就是我当时的训练。
新人每干一份工作，其实都会有一些东西沉淀下来，但那种沉淀一开始不会察觉，可能真的需要9年，10年以后才会质变。当时我就有一种叛逆情绪，你竟然这样说我，那我一定要做给你看。
10年前，我电视台的员工收入两三千元，我已经每个月有两万多元了，有车有房，人也开始膨胀了。每次开会一坐下，就有人问，响哥你想咖啡还是喝茶，我说今天想喝点冰的，于是有人就出去买可乐；晚上吃饭，别人是盒饭，我的肯定不一样。甚至有人拿服装让我试试后，我会说：这是人穿的吗？
直到2008年，频道让我去做艺人事业部的主任，我才慢慢的意识到所有问题。当时最多的时候，我要带二三十个人，主持人，选美的艺人，化妆团队，服装团队，还要负责频道宣传，外请嘉宾的接待，事无巨细。
带了团队之后，才知道最大的傻瓜是自己，团队和制作人躲着你走的时候，不是大家怕你，是大家讨厌你。说到膨胀，我相信我比任何年轻人都更有资格去面对它，因为我真的膨胀过。
真正的成长会告诉我们，任何人都没有权利伤害他人。
